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inTime FingerPrint

é uma solução de Relógio de Ponto com Identificação Biométrica e/ou senha, composto por um sistema de registo de entradas/saídas com visualização e introdução de dados em TouchScreen, denotando um ajuste comportamental imediato por parte do utilizador, sem resistência na aplicação, devido à sua simplicidade, eficácia e rapidez.
Ver apresentação (em PowerPoint)

É um sistema de fácil implementação, para qualquer organização, que se notabiliza por:

Rapidez e Simplicidade de Utilização
Diminuição de Erros de processamento por digitação de códigos
Diminuição de Custos por não necessitar de cartões de ponto
Certificação Visual e sonora, Inequívoca de entradas e saídas de funcionários
Criação de Mapas de Registo Conformes e devidamente certificados

Caracteristicas

Registo de entradas/saídas de funcionários através das impressões digitais (identificador biométrico).
Registo de entradas/saídas por password (monitor touchscreen)
Registo de entradas/saidas por código + impressão digital
Indicação sonora das operações efectuadas (Entrada/Saida)
Indicação sonora de impossibilidade de autenticar
Indicação sonora da existência de mensagens programadas
Visualização do Nome do funcionário no acto da autenticação
Visualização da fotografia do funcionário no acto da autenticação
Visualização das mensagens previamente programadas para o funcionário no acto da autenticação
Acesso remoto através de ligação de rede IP

Software de gestão e análise de assiduidades
Manutenção da ficha de Funcionário com fotografia e outros dados relevantes
Classificação dos funcionários por sectores
Tabela de Feriados
Consulta das assiduidades do funcionário graficamente
Consulta de todos os movimentos (Entrada/Saída) do funcionário
Indicação de horário por funcionário, para cálculo de horas extra/faltas
Indicação de tolerância de horário e horas de trabalho normal
Consulta a funcionários presentes
Consulta de funcionários ausentes com motivo de ausência
Listagem de funcionários Presentes/Ausentes
Listagem de funcionários com entradas/saídas, tempo trabalhado, tempo em falta, tempo extra
Listagem presenças dos funcionários por horários
Possibilidade de Exportação de dados para software de salários Slsoft
Possibilidade de interligação entre Quiosques.

Conforme deliberação em Decreto de Lei 99/2003 – Código do Trabalho,

Registo

O empregador deve manter um registo que permita apurar o número de horas de trabalho prestadas pelo trabalhador, por dia e por semana, com indicação da hora de início e de termo do trabalho.

Transcrição do Decreto Lei 99/2003, artigo 162

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